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タグ:グループディスカッション ( 5 ) タグの人気記事

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こんばんは。
緊張すると体が揺れる挙動不審MINATOです。


今日は、学ラボっ子の学生が主催のGD対策セミナー二講師として出席してきました☆

学生の皆さん、ほんとに優秀で、逆にたくさんのことを教えて頂きました!


セミナーで喋った内容のほとんどを、下記リンク先に保存していますので、ご自由にダウンロードしてお使い下さい。


まなかぜ流GD対策.pdf


今度はじっくり面接対策とか声の出し方とかもお伝えしていきたいと思っていますので、いつでもお声かけ下さい☆


でわでわ~☆



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by mana-kaze-net | 2014-02-05 23:59 | 近況
今回放送のラジオは
前回のブログ

【GD対策】コミュ障がグループディスカッションでリア充と渡り合うための3つの武器(コツ)!【就活】
http://manakaze.exblog.jp/20245538/


を読みながら聞くと、より理解が深まります。


エフエムつやま(78.0MHz)にて
毎月第一・第三土曜日22:00~オンエア☆

就活応援バラエティラジオ【まなかぜ】

内容
・二人の成人式の想い出
・グループディスカッション完全攻略
・過去に出題されたGDでのテーマ



使用楽曲
OP【NEXT STAGE】カショータFeet. 初音ミク
ED【forever】カショータFeet. IA


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by mana-kaze-net | 2014-01-18 23:22 | 番組本編
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就職活動の序盤戦!

最初の関門がこのグループディスカッション(以下GD)ではないでしょうか。

『GDが不安で胃が痛い…』

『初対面の人と話すなんて無理無理!』

『そもそもGDで俺(私)の何が分かるんだよ!!』

『ぼっちでコミュ障の俺オワタ\(^o^)/』

アナタはこのような不安を抱えているかもしれません。

そんなアナタに…


【朗報】コミュ障でもGDを突破できることが判明!!【今すぐエントリー】


まず、GDの基本的な流れ。

≪一段階目≫自己紹介・役割分担
≪二段階目≫時間配分と進行の決定
≪三段階目≫討論・ディスカッション
≪四段階目≫まとめ
≪五段階目≫発表


GDには、いくつかパターンがありますが、概ね上記の流れで進行していくのが一般的です。

この時点で、すでに『もぅマジ無理…』と思っている、そこのアナタ。

段階ごとに、ほとんど話さなくてもポイントだけ押さえておけば済む方法があります。


≪一段階目≫自己紹介・役割分担

正直な話、役割なんてなんでもいい。

リーダー(司会)・書記・タイムキーパー・発表者など、役割はありますが、どれでも構いませんし。自分がどの役割になってもその仕事をしっかりとこなすことが大事なのです。そして同じグループの仲間の役割をフォローすという姿勢を忘れないで下さい。もっと言えば、自分に役割が無くても同じグループの仲間のフォーローが出来ればそれでOKです。

尚、基本的に役割(とくにリーダーや司会)をやりたがるリア充は自爆する傾向にありますので、放置しておきましょう。リーダーや司会が有能であれば任せてしまえばいいですし、少し頼りないようであればフォローしてあげましょう。

役割よりももっと大事なのが自己紹介です。

自己紹介の際に次の言葉を必ず一言加えてください。

『●●大学○○学部の△△です。本日は宜しくお願いします。全員で次のステップに進みましょうね

これ最強です。

そもそも何故GDなどという選考方法を企業はとるのでしょうか。

仕事を進めていくうえで、社内社外問わず、さまざまな人と関わることが多々あります。
例えば私の場合、セミナーやイベントの司会を行う際、殆ど初対面の方と仕事をする方が多いです。

そんな中で、“独りよがり”にならず、チームとしてどのように行動するのか。

そこをGDでは問われます。

社会には本当に色々な人がいます。
非協力的であったり人の話を聞かない、何も考えていない…などなど、学生のアナタからすれば信じられないような人が確実に存在します。
しかし、そのような人たちを巻き込んで仕事をしなければならない場面というのもあるのです。

GDには“クラッシャー”と呼ばれる、場の空気を乱すような輩が存在すのも事実です。しかし、幸か不幸か同じグループになってしまった場合、同じチームとしてミッション(仕事)を完遂し、次のステージに一緒に進もうとする姿勢が必要になります。

そんな一言を放ったアナタを見て、面接官は『おっ』と思うことでしょう。


一つ目の武器(コツ)
『全員で次のステップに進みましょうね』



≪二段階目≫時間配分と進行の決定

ここで大事なのが、GDで与えられたテーマについてグループの意識を共有すること。

例えばGDのテーマが、

『ある居酒屋に対する販促企画<キリンビール過去問>』

であった場合、いきなり皆で『割引券をつけよう!』『無料サービスをしよう!』なんて企画を自由に言い合うなんてもってのほか!!

まず、『ある居酒屋』とはどんな居酒屋なのか。個人経営なのかチェーン店なのか、都会にあるのか田舎にあるのか、客層はどうなのか…などなど。これをグループで仮定して統一する必要がある。どんな居酒屋なのかによって販促企画も変わってくるのだから。ここで自分以外の人がどんなイメージを持っているか確認し、グループで居酒屋のイメージを共有しなければなりません。

次に『販促企画』とは、何の為に行うのか。誰の為にどういった目的で販促を行うかを共有する必要があります。『お客様に日ごろの感謝』なのか『居酒屋へのサービス』なのか『新商品の周知』なのか販促の目的を共有しましょう。

つまり、

前提と目的を共有する

これがGDの一番大事なところです。

これさえ出来ていれば、結論なんて何でもいいんです。

面接官は別に『誰かハッとするようなアイディアを出さないかなー』なんて思ってません。

どんなに難しいテーマでも臆することことはありません。前提と目的を明確化し共有できたらGDの9割は終了です。

ですから、アナタはこの段階で次のように発言して下さい。


『まずは、前提と目的を明確にしませんか?』


二つ目の武器(コツ)
『前提と目的を明確にする』




≪三段階目≫討論・ディスカッション

テーマが難しい場合や、なかなか発言することが出来ない場合でも慌てる必要はありません。
流れに身を任せましょう。逆にダラダラ長々と喋るよりよっぽど好感が持てます。

そして、ここぞという時に質問をするのです。

アナタの世代は空気を読みすぎたり、周りに合わせすぎたりする傾向があります。

ですから、誰かが案を言って誰かが賛同する、すると他の人も『それでいいんじゃね?』となってしまう。

どんな案にも矛盾点や足らないところはあるのだから、そこは質問していきましょう。『おおむね同意だけど●●の点は△△という認識で大丈夫ですか?』と聞くのです。これは前述の前提の共有にも通じるところがあって、一つの言葉でもグループ内でイメージが違うと、あとでまとめるのが辛くなります。

もっと言うと、GDは自分でアイディアや意見は出せなくても。的確な質問を的確なタイミングで行うことができれば、発言しなくてもOKです。

コミュ障でも大丈夫。GDや会議、議論やディベートでは質問する側が圧倒的に有利ですから。

人は『何で?』と一つの事を根掘り葉掘り聞かれることに馴れていません。答えられなくてリア充が慌てるかもしれません。アナタは質問しながら周りとイメージを共有して、発言者を助けてあげましょう。逆に発言者がしっかりと質問に答えられたら、それはその答えを引出したアナタの手柄です。

某F欄大学出身のAさんが、以前受けたGDでのこと。なぜかAさんのグループは有名高偏差値の私立大学生が集まるグループになってしまったのだとか。出されたテーマも『資料を見ながら取引先の支援を行う』といった難しいもので、Aさんはチンプンカンプンだったそうです。
そこでAさんは開き直って、質問をしまくることにしたところ…

見事GDを突破したそうです。


三つ目の武器(コツ)
『質問しまくる』




≪四段階目≫まとめ
≪五段階目≫発表


ここで重要なのは、時間内に答えを出すことです。

120%の答えを出そうとして間に合わないより、70%の答えほうがはるかに良いです。

GDでは結果よりも過程が重視される傾向にありますが、実社会は結果が求められます。

時間に間に合わないという事は、納期に間に合わないということ。

間に合わないというのは『0』ということです。

どんなに中途半端でも、時間内に結論を出すようにしましょう。


発表は誰もいいです。誰もいなければ自分がやるくらいの気持ちで誰かに任せましょう。

発表の際、発表者はだいたいテンパります。

ですからアナタは発表者が言い忘れていたり、足りない部分を補足してあげましょう。




以上、その他にも細か注意点はありますが、コミュ障のアナタは是非ともこの3つの武器を駆使してGDを突破してください。


コミュ障がグループディスカッションでリア充と渡り合うための3つの武器(コツ)!


一つ目の武器(コツ)
『全員で次のステップに進みましょうね』

二つ目の武器(コツ)
『前提と目的を明確にする』

三つ目の武器(コツ)
『質問しまくる』




アナタがGDを突破できるよう、私は応援しています!!


でわでわ~♪




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by mana-kaze-net | 2014-01-17 23:59 | 就活お役立ち
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ワーワーパフパフドンドンドン

本日は次回放送分の収録日でした!!

そして今回のテーマは、

【GD(グループディスカッション)対策】

ということで、

GD(グループディスカッション)のポイントと、

コミュ障でも簡単にGDを突破できる方法をお伝えいたします

たった三つのことをするだけで、GDが楽になる!!

ついにその極意を公開しちゃいます☆

『まなかぜ』だからできる自由奔放なGD対策を、お楽しみに~♪


放送日は、

1月18日(土)22:00~

エフエムつやま(78.0Mhz)
http://www.fm-tsuyama.jp:1080/flashplayer.html

(要Adobe FlashPlaye)

となっておりますので、宜しくお願い致します!

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by mana-kaze-net | 2014-01-14 19:51 | 番組案内
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こんばんは。
焼肉を食べた夜には高確率でお腹を壊すMINATOです。


さて、本日は某所で大学生を対象としたGD(グループディスカッション)セミナーを行ってきました。

セミナー内容やGDの対処法などは、また後日ラジオやこのブログでお伝えしていきます。

一つだけ言えるのは、GDを会議だと捉えると、社会人と呼ばれる我々も効果的な会議ができているかということ。

GDの進め方として、まず始めに


『前提』と『着地点』をメンバーで共有すること


が必要なのですが、

これができていない会議ってよくあるよなーと感じました。

セミナーを行うと、学生に教えてもらうこと、気付かせてもうことが多いです。

本日参加してくれた方々に感謝です。

ありがとうございました。


あと、今日は夕方から、とある予備校のウェブCMのナレーション撮りを行いました☆

久しぶりのナレーションのお仕事です♪

こちらは完成&公開後に改めてお知らせいたしますね。


でわでわ~☆



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by mana-kaze-net | 2014-01-08 23:59 | 近況