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【就活小ネタ】採用面接で『嘘つき』と思われない為に…

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こんばんは。
ドライブミュージックは基本アニソンMINATOです。


さて、採用面接の場で就活生がよく使う表現の中に

○○○という経験から、

・諦めないで努力を続ければ結果がでることを…
・常に改善を考えることの重要性を…
・相手の立場になって考えることの大切さを…
・信頼を得ることの難しさを…
・協力して物事を成し遂げる力を…

『~を学びました』『~が身に付きました』『~を得ました』


というものがあるのだが、


本当か?


と、性根の腐った私はついつい疑ってしまう。


同様に面接官も『本当なのか?』と疑問に思うのだよ。


で、次のような質問をしてくるわけ。


『で、その学んだ事を他にどのように活かしましたか?』
『で、その身に付いたものを、その活動以外でどのように活かしましたか?』
『で、その得たものは他にどのように役立ちましたか?』


これに答えられずに『圧迫面接だ!』と感じるのは勿体ない!!


今、自分の手元にある履歴書やESの中に、


『~を学びました』『~が身に付きました』『~を得ました』

という表現があるのであれば、


それを他の機会で活かしたエピソードを面接までに用意しておくと良い。


それが、採用面接で嘘つきと思われないための方法。



アナタの面接がうまくいくことを私は応援しています。


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by mana-kaze-net | 2014-03-04 19:46 | 就活お役立ち